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Reporting social international : la pratique des entreprises françaises

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Reporting social international : la pratique des entreprises françaises

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Publié le 01/01/2004 , mis à jour le 24/07/2017

Le rapport aborde l'ensemble des thématiques sociales relevant des politiques ressources humaines des entreprises :
. Effectifs, statut, mouvements de personnel
. Temps de travail
. Rémunération et protection sociale
. Santé et sécurité
. Formation et évolution professionnelle
. Diversité
. Relations sociales
. Restructurations et réorganisations

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