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[GUIDE] : Prévention des discriminations et promotion de la diversité dans les entreprises

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[GUIDE] : Prévention des discriminations et promotion de la diversité dans les entreprises

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Publié le 07/07/2011 , mis à jour le 31/08/2023

Fruit de plus d'une année d'échanges au sein du groupe de travail mis en place par l'ORSE, qui a réuni des experts, des réseaux spécialisés, les entreprises adhérentes de l'ORSE, ce guide décrit d'une manière pédagogique, sous forme de 18 fiches, les pratiques innovantes de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans les entreprises en France, ainsi que les outils de suivi et d'évaluation nécessaires à leur mise en oeuvre.
Ce guide bénéficie du soutien du MEDEF et des 5 confédérations syndicales CFE.CGC, CFDT, CGT-FO, CFTC, CGT.

Les fiches couvrent :

  • l'ensemble des process qui reflètent la vie au quotidien de l'entreprise RH, communication,sensibilisation, formation, dialogue social, réseaux internes de salariés,...

  • la façon dont l'entreprise intègre dans ces process de façon transversale les approches de prévention des discriminations et de promotion de la diversité fiches thématiques sur les populations susceptibles d'être discriminées.
Le répertoire s'adresse à l'ensemble des acteurs dans les entreprises, afin qu'ils s'approprient les enjeux de prévention des discriminations et de promotion de la diversité : chefs d'entreprise, responsables des ressources humaines, managers, représentants du personnel et représentants syndicaux.

Téléchargez le communiqué de presse et le répertoire complet ou bien fiche par fiche en fonction des 18 thèmes abordés depuis cette page.


Contact : lydie.recorbet@orse.org

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Présentation du guide Fiche 01 La stratégie Fiche 02 Les acteurs Fiche 03 La déclinaison de la politique à l’international : cadre unilatéral Fiche 04 La déclinaison de la politique à l’international : cadre négocié Fiche 05 Les outils de mise en œuvre Fiche 06 Les enjeux de GRH : le recrutement Fiche 07 Les enjeux de GRH : l’évolution professionnelle Fiche 08 Les actions de sensibilisation et de formation Fiche 09 La communication interne et externe Fiche 10 Les réseaux internes Fiche 11 Les fournisseurs et les sous-traitants Fiche 12 La politique de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans les PME et TPE Fiche 13 L’âge : les seniors Fiche 14 L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Fiche 15 L’origine réelle ou supposée Fiche 16 L’orientation sexuelle et l’identité de genre Fiche 17 Le handicap Fiche 18 Les convictions religieuses

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