[ETUDE] Résultats du questionnaire sur l'ESRS S1 de la CSRD ORSE - Deloitte - ANDRH

Publié le 01/03/2024 , mis à jour le 15/07/2024

Enquête sur la CSRD - Focus sur l'ESRS S1 :

Les RH sont-ils prêts ?


La nouvelle directive sur le reporting de durabilité (CSRD) s’applique progressivement depuis le 1er janvier 2024. Elle impose à des milliers d’entreprises de nouvelles exigences en matière de publication sur les données de durabilité, et renforce une culture de la transparence autour des enjeux sociaux. En particulier, la norme S1 sur les « Effectifs de l’entreprise » qui souligne l’importance croissante de la dimension humaine dans la transformation durable des entreprises.


DRH, Directeurs des relations sociales, Directeurs RSE et organisations syndicales ont été interrogées afin de croiser leurs points de vue lors d'une enquête, fruit d'un partenariat entre l'ORSE, Deloitte et l'ANDRH.

Les résultats de cette enquête ont été restitués lors d'un webconférence le 29 février 2024


Intervenants : 

Laurence Breton Kueny, Vice-Présidente - ANDRH

Elsa Brachet, Secrétaire confédérale RSE & gouvernance des entreprises - CFDT

Lydie Recorbet, Chargée de missions Engagement social et sociétal – ORSE

Franck Cheron : Associé Leader Capital Humain 

Margaux Petitcolas : Senior Consultante Capital Humain



Pour en savoir plus : lydie.recorbet@orse.org

Replay


webconférence - Enquête sur l'ESRS S1 de la CSRD, quels niveaux de maturité des DRH ?