Atelier Dialogue Social et environnement : parler de transition juste en entreprise

Dans le cadre de son Club Dialogues, les Ateliers Dialogue social et environnement sont conçus pour être des webinaires au format court de 45 min, sur l’heure de déjeuner, afin d'être accessibles aux collaborateurs issus de différents fonctions et qui composent notre public : RSE, RH et aux militants syndicaux des membres de l’ORSE.  

Ces ateliers se veulent être un lieu d’acculturation, de décryptage et de dialogue sur les enjeux environnementaux et dialogue social. 

Pour ce faire, la prochaine session portera sur le concept de transition juste, soit l'idée que la transition écologique ne peut se réaliser qu'en l'accompagnant d'une transition sociale. 

L'’Organisation internationale du Travail (OIT) définit la transition juste comme suit : « rendre l’économie plus verte d’une manière qui soit aussi équitable et inclusive que possible pour toutes les personnes concernées, en créant des opportunités de travail décent et en ne laissant personne de côté ».

Comment aborder ce concept et le rendre opérationnel en entreprise ?  C'est la question à laquelle l'atelier ambitionne d'apporter des réponses et des outils mis à disposition par les organisations syndicales, notamment la CFDT, au niveau national comme au niveau européen.

Ce webinaire se tiendra :

Mercredi 26 mars 2025 de 13h à 13h45

via Teams

(se connecter 5 min avant)

Niveau* : Débutant

Intervenante :

• Laure Pelletier, chargée de mission transition écologique juste » auprès de l’Union régionale interprofessionnelle Nouvelle Aquitaine.

Informations : lydie.recorbet@orse.org

Inscriptions via Teams ici

N'hésitez pas à transmettre cette invitation aux personnes en charge de ce sujet dans vos organisations.

* Les niveaux sont indiqués à titre informatif mais ne constituent en aucun cas un filtre à l’inscription. Tous les profils sont les bienvenus.

Débutant : accessible à tous ; intermédiaire : la maîtrise des bases est souhaitable, expert : une connaissance approfondie du sujet est préférable.