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2004 - Reporting social international : la pratique des entreprises françaises

  Le rapport aborde l'ensemble des thématiques sociales relevant des politiques ressources humaines des entreprises :
. Effectifs, statut, mouvements de personnel
. Temps de travail
. Rémunération et protection sociale
. Santé et sécurité
. Formation et évolution professionnelle
. Diversité
. Relations sociales
. Restructurations et réorganisations

 dossier (946 Ko)
 synthese (125 Ko)
 International Social Reporting. The practices of French Companies (474 Ko)
 Summary (59 Ko)
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