Contrôle des engagements RSE des entreprises en Chine

Comment les entreprises étrangères ou chinoises peuvent-elles s'assurer que les conditions de travail de leurs usines correspondent aux standards imposés par les lois et les conventions internationales ?

De même, le contrôle interne en Chine est-il en mesure de pallier l'insuffisance et les limites posées par les démarches d'audits ?

La politique du gouvernement chinois est-elle en mesure de garantir les droits de ses travailleurs ?

Pour discuter de ces questions essentielles, l'ORSE a organisé le 4 janvier 2007, en partenariat avec CSR Europe et Business for Social Responsibility BSR une conférence débat au siège de la CFDT sur le thème : 

« contrôle des engagements RSE des entreprises en Chine : étude des systèmes de contrôles interne et externe ».

Ce dossier reprend en partie les contributions de chacun de ces intervenants.